30.11.2023, www.zf.ro
ZF HR Conference 2023. Alexandru Soare, Cares: În 2024, odată cu schimbările legislative, presiunea bugetului va face ca organizaţiile să nu-şi mai permită să meargă spre candidaţii ideali
Presiunea bugetului va face ca organizaţiile să nu-şi mai permită să meargă spre candidaţii ideali anul viitor, pe fondul schimbărilor legislative care au crescut costurile companiilor cu forţa de muncă, susţine Alexandru Soare, CEO al Cares, companie care dezvoltă soluţii ce acoperă complet activităţile de resurse umane şi salarizare.
Citește mai departe
21.11.2023, www.zf.ro
ZF HR Conference 2023. „Viitorul resurselor umane. Cum văd marii angajatori provocările anului 2024”. Anul 2023 a fost bun pentru piaţa muncii, însă 2024 va aduce şi mai multă prudenţă în recrutare şi în creşterile salariale
♦ Ritmul recrutărilor a început să scadă din această toamnă, când au fost anunţate schimbările legislative, cu impact direct asupra companiilor ♦ Creşterea salariilor va depinde foarte mult de rata profitabilităţii companiilor, însă estimările arată că aceste creşteri nu vor depăşi un procent de 15% ♦ IT-ul a pierdut statutul de industrie cu cele mai mari salarii, locul fiindu-i luat de către industria petrolieră ♦ Sectorul IT începe să resimtă efectele ultimilor ani în care a crescut precum Făt Frumos, însă, în multe cazuri, nesustenabil.
Citește mai departe
23.10.2023, www.zf.ro
Anuar „Cele mai dinamice companii din România 2023”
„Cares e un software de resurse umane și salarizare unic în România prin posibilitatea de a se adapta la orice modificare legislativă din domeniu, indiferent de frecvența și complexitatea acesteia”, Alexandru Soare, CEO CARES SOLUTIONS.
Avantajele specifice Cares constau în instalare ușoară, integrare rapidă cu modulele software existente, accesibilitate, auditabilitate, scalabilitate, cost redus, funcționalitate și disponibilitate.
Citește mai departe
