REGES înlocuiește oficial platforma Revisal, marcând un pas important în digitalizarea managementului resurselor umane din România. Toți angajatorii sunt obligați să migreze către noua platformă electronică de evidență a contractelor individuale de muncă. Termenul limită de depunere a datelor în REGES-ONLINE este 30.09.2025.
Tranziție fără stres. Automatizare completă. Conformitate garantată.
Aplicația CARES este complet adaptată acestei tranziții și integrează funcționalitățile REGES într-un mod intuitiv, sigur și conform cu noile cerințe legale.
De ce este crucial să acționezi ACUM?
Trecerea la REGES Online nu mai este o opțiune, ci o obligație legală. Amânarea implementării vine cu riscuri reale și costuri ascunse. Ce riști dacă amâni:
- Amenzi și sancțiuni pentru lipsa conformității
- Blocaje în procesele de resurse umane
- Pierdere de control asupra contractelor și modificărilor legale
Ce câștigi dacă implementezi acum:
Transmitere automată și control asupra datelor
- Sincronizare instantanee cu REGES Online
- Validări în timp real – nu mai ai surprize neplăcute
- Notificări automate pentru termene limită și erori
- Backup securizat – datele tale sunt mereu în siguranță
- Control asupra datelor și raportărilor, din prima zi
- Eficiență crescută: procese HR automatizate, fără efort manual
Nu aștepta momentul critic. Cu integrarea REGES în CARES, faci tranziția simplu, rapid și fără întreruperi. Acționează acum și evită complicațiile de mâine.
Ai nevoie de ajutor? Echipa CARES te poate sprijini în implementarea REGES Online.
Departament Comercial
Luni – Vineri: 09:00 – 17:00
E: office@cares-solutions.ro
T: +4 0721 307 688
Comments are closed.